比价
新厅别上线前先横着比一遍
同一个厅里几类桌台摆在面前时，先用限红区间筛掉超出预算的，再把留下那几张的班次比率排在一起看，取舍会快很多。
覆盖范围
从 2023 年排到 2025 年，六类桌台各占一档
限红从来不是一条固定的线。同一类桌台，早班和深夜班的积分比率会拉开距离；同一个厅里，不同类型的台子限红区间也各占一级。把这三年的变化按桌台类型归拢起来，上桌之前就有了一条可以比对的基准线。
记录明细按每一局的限红区间铺开，同一张台子在不同班次下的表现紧挨着排列，你不用自己拿两张表对着算。电脑读规则厂商数量与常见问题条目一起按季度校订——规则层面的调整往往先反映到比率上，两者相邻摆放，遇到疑问时不必再去翻散落的旧资料。
- 01 每一档限红区间对应哪些桌台类型
- 02 同一桌台在各班次下的积分比率落差
- 03 电脑读规则厂商数量的季度变化
两种进入方式
桌台类型进，视讯厅别进，出口是同一份明细
心里已经有目标台型的，直接按桌台类型进；更在意某个厅整体节奏的，从视讯厅别切进去。两个条件可以叠加使用，筛出来的明细仍按每局限红区间排列，你要的那一档就在眼前，不必在几十条数据之间来回翻。
- 按桌台类型 六类桌台各自成档，适合已经决定上哪类台的人。
- 按视讯厅别 想看同一个厅里几类台的整体落差时用这一条。
- 两个条件叠加 范围收得越窄，越能直接落到你实际会上的那一档。
班次与比率
班次在走，比率跟着走
同一天里，荷官班次更替会带动积分比率变化；同一场厅别下，桌台类型又决定了限红区间的层级。这两条线放在一起看，才能判断某个时段对你是不是合适。
| 看的条件 | 它决定什么 | 怎么用 |
|---|---|---|
| 桌台类型 | 限红区间落在哪一级 | 先按类型收窄范围，把超出预期区间的台子排掉 |
| 视讯厅别 | 同一类台子在不同厅里的整体节奏 | 想横向比几个厅的时候叠加这一条 |
| 荷官班次 | 积分比率在一天之内的走向 | 只看你实际能上桌的那几个时段，别对整天平均值 |
适用场景
这些记录，通常在什么时候被翻出来
排时段
挑自己真正上得了的那几个班
一天三个班次里的比率并不一样。只把你能上桌的时段拉出来对比，得到的结论比看一整天更贴近实际。
带新人
接手新台型之前先对一遍基准
新荷官第一次上某类台子，先看清这个班次的比率基准和限红区间落在哪一级，上手时心里有数。
怎么开始
三步拿到你要的那一档
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01
挑桌台类型
六类桌台里选出你打算上的那一类，范围立刻收窄一大半。
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02
叠加视讯厅别
想横向比较就切厅别，只盯住一个厅就不用再加这一层条件。
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03
对照限红与班次
明细按每局限红区间排列，荷官班次的积分比率就在同一行，直接读取。
常见问题
上桌前后最容易卡住的几处
记录覆盖到什么时间？
覆盖 2023 年至 2025 年共六类桌台，当前版本对应 2025 年 4 月。每季度随对照表一起校订，旧版本的条目仍按原样保留，方便回看早前的班次安排。
同一张桌台，为什么不同班次的比率不一样？
荷官班次更替会带来积分比率调整，部分桌台类型上早班与夜班的落差比较明显。看记录时按班次分开对照，比只看一整天更贴近你实际能上桌的时段。
想按厅别横向比较，怎么筛？
在桌台类型之外再叠加视讯厅别条件即可。筛出来的明细仍按每局限红区间排列，同一个厅里的几类台可以直接横着比。
电脑读规则厂商数量为什么要和常见问题放在一起看？
规则调整通常会先反映到积分比率上，两个条目的校订节奏一致。放在相邻位置，对照起来一眼就能看出某个季度是不是有变动。
遇到看不明白的条目怎么办？
每日 09:00 至 23:00 可以致电 400-2936-3517，或发邮件到 support@dealer-shift-828yule.com.cn。也可以直接在意见反馈页说明是哪一类桌台、哪个班次，我们照着条目回复。